【锲而不舍执行中心八项规则精力·办实事解难题】洪湖市：初心为民 当好劳作者的“娘家人”

  深化遵循中心八项规则精力学习教育，重在推进实践、处理大众难题。本年来，洪湖市劳作保证维权中心，活跃构建“源头防备、进程监管、依法清欠、违法惩戒”的综合管理系统，管理欠薪作业获得活跃成效，当好劳作者的“娘家人”。

  本年6月，在洪湖市某在建项目工地作业的农民工曹福卫与工友们发现，自己5月和6月两个月的薪酬没有发放，这让急等着钱用的工友们很着急。当劳作者的投诉摆上案头，检测的是劳作监察部门的为民初心。接到投诉后，洪湖市劳作保证维权中心第一时间派作业人员赶往工地项目部核实情况。通过劳作保证维权中心作业人员数次情理法偏重的洽谈，项目方容许当即发放给曹福卫薪酬。

  相似的维权事例近乎每天都在产生。在洪湖市某台资企业作业的陈会琼和胡莉，因企业没有准时为职工交纳2024年社保，也给洪湖市劳作保证维权中心打去了热线电话。劳作保证维权中心作业人员前去企业了解情况，发现企业管理者也有“难言之隐”。面临这样的一种情况，中心作业人员一面耐性为企业解读有关政策法规，一起也最大极限地考虑企业的实践运营情况，争取其了解和合作。

  本年来，洪湖市紧盯要点范畴、要点职业，继续加大整治力度，大力推广网上投诉、扫码维权，构建起“五位一体”维权网络，专项展开欠薪问题头绪大排查举动，排查接纳欠薪线%以上。树立调停、立案、裁定、诉讼多元化解机制，严厉执行领导包案、联合督办、约谈问责等办法，累计为460余名劳作者追讨薪资726万元。

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